Saltar al contenido
Trabajo

Polymarket despide empleados y termina contratos en una reestructuración

La empresa rechazó que los recortes afectaran al 30% de la plantilla, pero no reveló cuántas personas salieron. Una fuente dijo a Reuters que más de la mitad de los afectados eran contratistas.

por Patricia Rodriguez
Amplio espacio de trabajo de oficina abierto con escritorios, sillas e iluminación natural.
Foto de Startup Stock Photos en Pexels

Polymarket despidió a empleados y terminó acuerdos con contratistas como parte de una reestructuración. La empresa confirmó los recortes, pero no informó cuántas personas fueron afectadas ni qué proporción representan. También rechazó que la reducción alcanzara al 30% de la plantilla, una cifra que circuló en redes sociales.

La compañía de mercados de predicción, con sede en Nueva York, comunicó los cambios después de incorporar a nuevos directivos. En una declaración a Front Office Sports, una portavoz dijo que la reorganización busca preparar a la empresa para su "próxima fase de crecimiento" e incluye contrataciones, cambios de personal y salidas.

La mayoría de los afectados eran contratistas, según una fuente

Más de la mitad de las personas afectadas eran contratistas, dijo a Reuters una persona familiarizada con la situación. Esa proporción se refiere al grupo incluido en los recortes y no permite calcular qué porcentaje de la plantilla total salió de la empresa.

Una fuente familiarizada con la reestructuración dijo a Fox Business que los ajustes afectaron principalmente a los equipos de marketing, experiencia del cliente e ingeniería. Front Office Sports también informó que Polymarket redujo de forma considerable el número de contratistas con los que trabajará, especialmente en marketing.

La compañía confirmó a Reuters la autenticidad de una captura de un correo interno que notificaba el fin de un acuerdo con un contratista, con efecto el 4 de noviembre de 2026. Una persona familiarizada con el caso dijo a Front Office Sports que ese mensaje se envió a contratistas, no a empleados de tiempo completo.

El correo apareció en publicaciones que afirmaban que la empresa había despedido al 30% de su personal. Polymarket calificó esa cifra de incorrecta ante Fox Business, aunque no proporcionó una proporción alternativa. Front Office Sports señaló que la compañía tampoco quiso revelar cuántos empleados ni contratistas tenía.

Nuevos directivos y competencia con Kalshi

En septiembre, Polymarket nombró a Warren Jenson como su primer director financiero. La empresa también contrató este año al exejecutivo de Uber Travis VanderZanden como director de crecimiento, informó Reuters.

Dos fuentes dijeron a Front Office Sports que la reorganización más amplia busca profesionalizar la compañía ante una posible operación para cotizar en bolsa, que podría llegar en 2027. La declaración de Polymarket citada por el medio no confirmó una salida a bolsa ni una fecha para ella.

Los cambios coinciden con una competencia más intensa en el sector. Reuters informó que Kalshi supera a Polymarket en volumen mensual negociado y que, a finales de octubre, captó 1,000 millones de dólares en una ronda que valoró a la rival en 40,000 millones de dólares. En la declaración citada por la agencia, Polymarket no atribuyó los recortes a esa competencia.

Una investigación regulatoria separada

En enero de 2022, la Comisión de Comercio de Futuros de Productos Básicos de Estados Unidos (CFTC) ordenó a Blockratize, la empresa que operaba Polymarket, pagar una sanción civil de 1.4 millones de dólares. La orden resolvió cargos por ofrecer contratos fuera de una bolsa registrada y exigió cerrar los mercados que no cumplieran con las normas aplicables.

El 27 de octubre de 2026, Reuters informó, con base en dos personas familiarizadas con el asunto, que la CFTC investigaba si Polymarket había incumplido el acuerdo de 2022, en el que se comprometió a impedir que usuarios de Estados Unidos accedieran a su plataforma internacional. Los portavoces de la empresa y de la CFTC declinaron hacer comentarios a la agencia.

La investigación descrita por Reuters es un proceso separado de los recortes. La empresa no ha publicado un total de personas afectadas por la reestructuración.

Fuentes: 1, 2, 3, 4, 5

Patricia Rodriguez imagen de perfil
por Patricia Rodriguez

Patricia Rodriguez es redactora de FomoEra. Cubre tecnología, ciencia, inteligencia artificial, negocios y actualidad digital. También trabaja en escritura y edición de contenido audiovisual.

Leer más de Negocios y Finanzas