Disney nombró a Emily Feingold vicepresidenta ejecutiva de comunicaciones a partir del 9 de noviembre. La exdirectiva de Netflix sustituirá a David Jefferson, quien aceptó una oferta de retiro anticipado tras 15 años en la compañía y permanecerá hasta fin de mes para apoyar la transición.
Feingold tendrá a su cargo las relaciones con medios, la estrategia editorial corporativa y las comunicaciones de directivos, marca, finanzas y tecnología, de acuerdo con el anuncio recogido por TheWrap. Su incorporación se produce cinco meses después de que dejara Netflix, donde había dirigido comunicaciones para Estados Unidos y Canadá.
La ejecutiva reportará a Paul Roeder, vicepresidente ejecutivo sénior y director de comunicaciones de Disney. La distinción importa para entender el organigrama: Roeder asumió en marzo la responsabilidad de la estrategia de comunicaciones y relaciones públicas de la empresa en todo el mundo, además de ser su portavoz principal, según el comunicado de su nombramiento.
Entre las funciones asignadas entonces a Roeder figuraban la supervisión de equipos regionales, la comunicación interna y los asuntos públicos. Feingold ocupará la vicepresidencia ejecutiva que deja Jefferson dentro de esa estructura.
Una trayectoria en Netflix durante la expansión del negocio
Feingold pasó casi nueve años en Netflix. Según TheWrap, asesoró a sus directivos en momentos como la sucesión de la dirección ejecutiva y la entrada de la empresa a la publicidad, los videojuegos y los eventos en vivo. Su trabajo también abarcó comunicaciones corporativas, de producto, tecnología y contenido.
Antes de incorporarse a la plataforma trabajó en estrategia y comunicaciones corporativas en la firma de inversión Andell, y fue vicepresidenta de comunicaciones en Ralph Lauren. Comenzó su carrera en la Casa Blanca durante el gobierno de Bill Clinton.
En una declaración citada por TheWrap, Roeder elogió la trayectoria de Feingold y su experiencia al dirigir comunicaciones durante cambios en la industria.
Dos salidas mediante la oferta de retiro
Jefferson, quien trabajó como periodista y editor en The Wall Street Journal y Newsweek antes de su etapa en Disney, seguirá en la empresa hasta finales de noviembre. Roeder reconoció su labor y dijo que lo conocía desde sus años como reportero.
La oferta aceptada por Jefferson se presentó en agosto a un grupo definido de ejecutivos elegibles. En un correo citado por TheWrap, la directora de personal de Disney, Sonia Coleman, explicó que el programa era voluntario y formaba parte de los esfuerzos de la compañía para reducir costos. El paquete incluía un pago por separación y apoyo para la cobertura médica, entre otras condiciones.
En el mismo mensaje, Coleman señaló que ya habían comenzado reducciones involuntarias de personal en algunas áreas y que continuarían durante 2027. Esa medida es distinta de la oferta de retiro voluntario que aceptó Jefferson.
El programa también alcanzó a Shari Rosenblum, responsable de publicidad de 20th Television y 20th TV Animation. TheWrap informó el 5 de noviembre que la ejecutiva dejará su puesto tras aceptar el retiro voluntario. Las dos salidas afectan funciones de comunicaciones, aunque corresponden a puestos y equipos distintos.
De cumplirse el calendario anunciado, Feingold se incorporará mientras Jefferson sigue en Disney para apoyar la transición durante el resto del mes.
