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# Una jueza desestima la demanda de xAI contra OpenAI por secretos comerciales y le cierra la puerta a reabrirla
- URL: https://fomoera.com/una-jueza-desestima-la-demanda-de-xai-contra-openai-por-secretos-comerciales-y-le-cierra-la-puerta-a-reabrirla/
- Published: 2026-06-16T02:30:13.000Z
- Updated: 2026-06-16T02:30:13.000Z
- Description: La jueza Rita Lin falló a favor de OpenAI: xAI no probó que indujera a un exingeniero a revelar secretos de Grok.
- Author: Gerardo Pavez
- Tags: Política, Legal

**TL;DR:**

- La desestimación es definitiva: el fallo es "sin opción a enmendar", así que xAI no puede volver a presentar el mismo caso.
- La jueza concluyó que pedirle a un candidato que exponga su trabajo anterior es parte normal de una contratación, no una invitación a filtrar secretos.
- Es la segunda derrota de Elon Musk frente a OpenAI en cuestión de semanas.

La jueza federal **Rita F. Lin** desestimó este **lunes 15 de junio** la demanda por secretos comerciales que **xAI**, la empresa de inteligencia artificial de **Elon Musk**, había presentado contra **OpenAI**. Y lo hizo sin dejar margen: el fallo es "sin opción a enmendar", lo que significa que xAI no podrá volver a presentar el mismo caso. La jueza, del Distrito Norte de California, determinó que xAI no logró demostrar que OpenAI indujera a **Xuechen Li** —un exingeniero de xAI— a revelar secretos sobre el desarrollo de **Grok 4** durante un proceso de reclutamiento. Para el creador de ChatGPT es una victoria sin matices; para Musk, la segunda caída ante su rival en pocas semanas.

El corazón de la disputa era una acusación muy concreta. xAI sostenía que OpenAI fichó a Li justamente por su rol en **Grok 4** —en particular, las técnicas de aprendizaje por refuerzo y post-entrenamiento, un terreno en el que, según la demanda, OpenAI iba por detrás— y que durante el reclutamiento lo empujó a entregar información confidencial. Para sostenerlo, la empresa de Musk presentó dos teorías: que OpenAI indujo a Li a apropiarse indebidamente de sus secretos, y que el propio ingeniero los reveló en una presentación que dio mientras lo entrevistaban.

La jueza tumbó las dos.

## Preguntar por el trabajo previo no equivale a inducir un robo

El argumento central de Lin es el que más va a resonar en la industria tecnológica. Pedirle a un candidato que exponga un proyecto anterior es rutina en cualquier contratación, y de ahí no se puede saltar a la conclusión de que la empresa lo orilló a filtrar secretos.

> "El mero hecho de pedirle a Li que hablara de su trabajo anterior —una parte rutinaria del proceso de contratación— no permite inferir de forma plausible que OpenAI lo indujera a revelar nada confidencial o secreto sobre ese trabajo."

Lin fue más allá y señaló el riesgo de aceptar lo contrario: expondría a cualquier empleador a una demanda cada vez que le pregunte a un aspirante por su experiencia pasada.

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Photo by [Colin Lloyd](https://unsplash.com/@onthesearchforpineapples?ref=fomoera.com) / [Unsplash](https://unsplash.com/?utm%5Fsource=ghost&utm%5Fmedium=referral&utm%5Fcampaign=api-credit)

La segunda teoría se topó con un vacío. xAI apuntó a unas diapositivas marcadas como "material confidencial" que, según la empresa, recogían detalles de sus "recetas" de entrenamiento y de los problemas internos de sus modelos. Pero, como subrayó la jueza, xAI ni siquiera afirmó que Li hubiera mostrado ese material durante la entrevista; y aun suponiendo que lo hiciera, no quedaba claro cuánto detalle revelaba. Sin esa precisión, no hay forma de dar por sentado que a los ingenieros de OpenAI les resultara evidente que tenían enfrente un secreto comercial y no simple información interna.

Hay un punto legal que apuntala el fallo. Incluso si Li hubiera revelado secretos, la jueza apuntó que OpenAI los habría "recibido de forma pasiva", y la ley estadounidense de secretos comerciales —la **Defend Trade Secrets Act**, la norma federal que protege ese tipo de información— exige una conducta activa: adquirir, usar o divulgar. Recibir algo sin buscarlo no basta. xAI también intentó que el tribunal sacara una conclusión en su contra del hecho de que Li se acogiera a la Quinta Enmienda en otro litigio para no responder si había compartido secretos con OpenAI. Tampoco funcionó: esa inferencia, dijo Lin, no alcanza para probar que OpenAI lo supiera.

## La segunda derrota de Musk frente a OpenAI en pocas semanas

El revés llega en mal momento para Musk, que **cofundó OpenAI** y se marchó en 2018, antes de convertir a la compañía en su gran rival. Es su segunda caída ante **Sam Altman** en cuestión de semanas. El mes pasado, un jurado federal rechazó otra demanda suya —de 150 mil millones de dólares— que acusaba a OpenAI de traicionar su misión original sin fines de lucro al virar hacia una estructura comercial y estrechar su relación con Microsoft.

Aquella pelea era contractual y de fondo casi filosófico; esta era técnica y concreta. En ambas, el resultado fue el mismo.

El mensaje del fallo va más allá de la enemistad entre Musk y Altman. En plena guerra por los ingenieros que saben cómo se entrenan los grandes modelos de IA, las empresas se arrebatan talento a golpe de cheque, y este caso fija un límite nítido: contratar al ingeniero de un rival y preguntarle por su trabajo no alcanza, por sí solo, para ganar un pleito por secretos comerciales. Para eso hace falta probar bastante más.

*Fuentes:* [1](https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.cand.456862/gov.uscourts.cand.456862.110.0%5F1.pdf?ref=fomoera.com), [2](https://decrypt.co/371253/elon-musk-loses-again-openai-xai-trade-secret-lawsuit?ref=fomoera.com), [3](https://www.engadget.com/2194592/xai-lawsuit-accusing-openai-of-stealing-trade-secrets-has-been-thrown-out/?ref=fomoera.com)