TL;DR:
- Un reporte de Mark Gurman en Bloomberg sostiene que John Ternus deberá relevar a los responsables de hardware, marketing, retail y recursos humanos de Apple.
- Gizmodo, que leyó el boletín, calcula unos tres años para ese recambio; los cuatro ejecutivos citados tienen entre 60 y 62 años.
- Apple no ha anunciado ninguna salida y el reporte no fija fechas, pero sí nombra a los candidatos internos que la compañía viene preparando.
John Ternus toma la dirección de Apple el 1 de septiembre de 2026 y, según el boletín Power On de Mark Gurman en Bloomberg, su tarea menos vistosa será reemplazar a buena parte de la cúpula que hereda. Gizmodo, que leyó ese reporte, calcula unos tres años para relevar a los responsables de hardware, marketing, retail y recursos humanos. La diferencia con 2011 es de generación: Tim Cook recibió un equipo a media carrera y lo conservó casi completo durante 15 años, mientras que el que recibe Ternus ronda los 60 y llega después de una tanda de salidas escalonadas que Cook empezó a planear desde 2024. Apple no ha anunciado ninguna de estas salidas y el reporte no fija fechas. Lo que sí describe son los candidatos internos que la compañía viene preparando.
Cook heredó un equipo a media carrera; Ternus recibe uno que ya piensa en retirarse
La primera parte del recambio ya ocurrió y fue deliberada. De acuerdo con el reporte que resume iClarified, para 2024 Cook sabía que cuatro de los ejecutivos más antiguos de Apple, él mismo, el director de operaciones, el director financiero y la abogada general, querían retirarse o al menos reducir su carga, y que salir todos a la vez podía provocar una reacción negativa de accionistas y empleados. La solución fue escalonar las salidas.
Así quedó la secuencia: Luca Maestri entregó la dirección financiera a Kevan Parekh a principios de 2025 y se quedó en nómina supervisando bienes raíces y sistemas de información, sin mando diario y sin pisar la oficina más de una vez por semana. Después salió Jeff Williams, a finales de 2025, tras dirigir operaciones, salud, diseño y AppleCare, con Sabih Khan como sucesor. Con esa salida anunciada se oficializaron los retiros de la abogada general Kate Adams y de la responsable de medio ambiente Lisa Jackson, y llegó Jennifer Newstead a la asesoría jurídica.
Lo que Gurman describe ahora es la segunda tanda, la que le toca a Ternus. Gizmodo resume la observación del reportero sin rodeos: buena parte del equipo de Cook se quedó en la empresa hasta los 60 y tantos años, y lo hizo convirtiéndose en el camino en millonarios de escala considerable.
La salida de Srouji obligaría a partir el hardware en dos
El relevo más complicado sería el de Johny Srouji, de 61 años, nombrado director de hardware en abril, cuando Ternus dejó el puesto. Según el reporte, Srouji le había dicho a Cook el año pasado que consideraba irse, y se quedó por un cargo más amplio y para ayudar en la transición; en mayo reorganizó los equipos de hardware. Personas cercanas al asunto sostienen que volverá a evaluar su salida, quizá dentro de uno o dos años.
El argumento técnico es que su agenda está casi vacía: la migración fuera de los procesadores de Intel terminó, la hoja de ruta de chips está fijada y el trabajo para sustituir componentes de módem de Qualcomm se acerca a su final. Lo que queda son mejoras graduales.
Su salida tendría una consecuencia estructural. Apple no tiene un sucesor natural para el cargo combinado que se creó para él, así que probablemente tendría que volver a partir el área en dos divisiones, ingeniería y tecnologías. Gurman espera que Tom Marieb dirija ingeniería y que tecnologías, que incluye los chips, quede en manos de Sri Santhanam o de Zongjian Chen.
Retail, recursos humanos y marketing ya tienen nombres apuntados
Deirdre O'Brien, de 60 años, lleva casi cuatro décadas en Apple y concentra dos áreas: retail y personal. El reporte la ubica a pocos años del final de su etapa. En la parte de tiendas viene preparando a su segunda, Vanessa Trigub, nombrada el año pasado vicepresidenta de operaciones de todas las tiendas. La parte de recursos humanos está menos resuelta y podría cubrirse con una contratación externa o con alguien de casa como Cynthia Bowman.
En marketing, Greg Joswiak, de 62 años y con 40 años en la empresa, podría quedarse el tiempo que quiera: es amigo cercano de Ternus. Aun así, el reporte lo ve saliendo en unos años, y menciona dos reemplazos posibles, Lilian Rincon, nombrada hace poco responsable de marketing de inteligencia artificial, y Kaiann Drance, la jefa histórica de marketing del iPhone. Gizmodo añade que Bob Borchers, la mano derecha de Joswiak, también mira hacia el retiro.
| Área | Responsable actual | Sucesores mencionados |
|---|---|---|
| Hardware | Johny Srouji, 61 años | Tom Marieb en ingeniería; Sri Santhanam o Zongjian Chen en tecnologías |
| Marketing | Greg Joswiak, 62 años | Lilian Rincon o Kaiann Drance |
| Retail | Deirdre O'Brien, 60 años | Vanessa Trigub |
| Recursos humanos | Deirdre O'Brien, 60 años | Sin definir; se menciona a Cynthia Bowman o una contratación externa |
Cue, Parekh y Khan ganan peso mientras se acomodan las piezas
Queda pendiente la salida formal de Maestri. Las áreas que conservó tras dejar la dirección financiera pasarían con más probabilidad a Parekh, aunque algunas encajarían en operaciones.
El movimiento que el reporte anticipa para los primeros meses es más discreto y más inmediato: Ternus cambiaría líneas de reporte para darle más responsabilidad al jefe de servicios Eddy Cue, al propio Parekh y al director de operaciones Sabih Khan. Es la manera práctica de cubrir lo que un ingeniero de hardware no trae de fábrica, porque el puesto también incluye finanzas, ventas, asuntos legales, relaciones con gobiernos y compras.
Ninguna de estas salidas está anunciada y Apple no suele confirmarlas hasta que ocurren. Lo que el reporte sí deja claro es dónde mirar durante el primer año de Ternus: los nombres que cambien en la página de liderazgo de la compañía dirán más sobre su gestión que el primer producto que presente.
