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# Disney despide a cientos en tecnología y recursos humanos tras otros dos recortes en 2026
- URL: https://fomoera.com/disney-despidos-tecnologia-recursos-humanos-septiembre-2026/
- Published: 2026-09-30T16:00:47.000Z
- Updated: 2026-09-30T16:00:47.000Z
- Description: La tercera ronda de despidos de Disney bajo Josh D'Amaro se concentra en áreas de apoyo. Su plan de automatización en el departamento legal es un proceso separado.
- Author: Patricia Rodriguez
- Tags: Negocios y Finanzas, Empresas

Disney inició el martes 29 de septiembre de 2026 otra ronda de despidos que afecta a unos cientos de empleados, principalmente en tecnología y recursos humanos. [Reuters](https://www.reuters.com/legal/litigation/disney-laying-off-several-hundred-employees-variety-reports-2026-09-29/?ref=fomoera.com) atribuyó el dato a una persona familiarizada con la decisión y [Variety](https://au.variety.com/2026/film/news/disney-layoffs-hr-tech-employees-40828/?ref=fomoera.com) confirmó recortes en equipos corporativos y divisionales. Es la tercera ronda bajo el director general Josh D'Amaro este año; los reportes no dan una cifra exacta de puestos eliminados.

## Qué áreas afecta esta ronda

Los recortes se concentran en funciones de apoyo. Disney Entertainment Television y el estudio cinematográfico quedaron mayormente al margen, [según TheWrap](https://www.thewrap.com/industry-news/business/disney-layoffs-tech-hr/?ref=fomoera.com). En abril, Disney había eliminado unos 1,000 puestos durante una reorganización que incluyó marketing y otras unidades; en julio, otra ronda alcanzó a cientos de trabajadores de áreas que incluían Pixar, ESPN, televisión y los estudios.

La compañía ya había advertido que evaluaba nuevos ajustes. En su [carta a inversionistas del 5 de agosto](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1744489/000174448926000056/fy2026%5Fq3xerxex991.htm?ref=fomoera.com), D'Amaro y el director financiero Hugh Johnston dijeron que buscaban reducir gastos, incluidos los laborales y administrativos, para liberar recursos destinados al crecimiento. En ese mismo documento, Disney informó que sus ingresos del trimestre fiscal cerrado en junio habían subido 7%, a 25,248 millones de dólares. La estrategia de ahorro, por tanto, no se anunció como respuesta a una caída de ingresos en ese trimestre.

## El plan de automatización legal es distinto

Un memorando del 18 de septiembre del responsable de asuntos legales, Horacio Gutierrez, planteó reducir el tamaño de esa área y automatizar parte de su trabajo. [TheWrap aclara](https://www.thewrap.com/industry-news/business/disney-layoffs-tech-hr/?ref=fomoera.com) que los despidos del martes son separados de los recortes anticipados en ese documento. La coincidencia temporal no demuestra que los puestos eliminados ahora hayan sido reemplazados por inteligencia artificial.

Disney tampoco ha desglosado públicamente en los reportes consultados cuántos empleos corresponden a tecnología y cuántos a recursos humanos. Por ahora, la dimensión confirmada por los medios es de unos cientos de puestos, dentro de una reducción de costos que la propia empresa dijo que aún estaba en marcha.

*Fuentes:* [1](https://www.reuters.com/legal/litigation/disney-laying-off-several-hundred-employees-variety-reports-2026-09-29/?ref=fomoera.com), [2](https://au.variety.com/2026/film/news/disney-layoffs-hr-tech-employees-40828/?ref=fomoera.com), [3](https://www.thewrap.com/industry-news/business/disney-layoffs-tech-hr/?ref=fomoera.com), [4](https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1744489/000174448926000056/fy2026%5Fq3xerxex991.htm?ref=fomoera.com)